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绩效考核指标模板金融界2月1日消息，有投资者在互动平台向润建股份提问：将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核，公司是民营企业，2024年大半月股价跌了20%,公司高管没有市值管理吗？公司回答表示：公司正在研究将市值管理纳入绩效考核指标，合法合规推动市值持续上升，激励回报投资者等我继续说。

绩效考核指标体系8月1日上午，滨州市教育局召开高质量发展综合绩效考核指标“干算报”专题研讨会。相关科室负责人对承担的省级指标的概念要点、年度目标、计分办法、措施路径、优势短板等事项进行了深入解读。国家特约教育督导员、省督学、省教育督导学会副秘书长赵怀进进行了点评指导并后面会介绍。

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∪＾∪ 绩效考核指标分解国资委将把市值管理成效纳入对国资企业负责人的考核，东方证券作为上海市属国资委控股的证券金融公司，能否尽快推动把市值管理成效纳入对董事会的业绩考核中？公司回答表示：公司已经将市值相关指标纳入管理层的绩效考核当中，以推动公司发展和做好市值管理工作。本文源自金融好了吧！

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绩效考核指标设置绩效考核本身缺乏“绩效考核”。确保绩效考核的合理性和科学性，应当尊重各方利益并达成最广泛的共识。要实现此目标，就需要构建从事前事中事后的约束机制，包括出现问题后的纠偏机制。在制定绩效考核指标的时候，不能由管理方单方面主导，也不能由少数人说了算，而应当充分发挥还有呢？

绩效考核指标不明确“我们是普通柜员，属于结算运营部门。银行业明令禁止对非营销部门下达存款考核指标，而我们不仅要分担存款、贷款等营销任务，完不成还会被扣绩效工资。”近日，谈及绩效考核，在山东省济南市一家银行担任柜员的刘永林颇为气愤。媒体调查发现，与刘永林一样受绩效考核困扰的职工还有呢？